In der Personalverwaltung ist der Bürokaufmann/die Bürokauffrau verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen und Bewerbungen. Arbeitsverträge sind auszustellen und Personalakten zu führen. Mit seiner/ihrer Mitwirkung wird der Personaleinsatz geplant und der Personalbedarf ermittelt. Er/sie ist zuständig für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern. Von ihm/ihr werden Arbeits- und Verdienstbescheinigungen ausgestellt und Arbeits-, Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten erfasst und überwacht.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.